Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non-Fisik Terhadap Kinerja Guru

Musafir Thahir

doi:10.33096/jiir.v16i2.12

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non-Fisik Terhadap Kinerja Guru

Musafir Thahir

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi manajerial kepala madrasah, kompetensi guru, lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada Madrasah Aliyah di Makassar. Penelitian ini dilaksanakan pada Madrasah Aliyah di Kota Makassar dengan jumlah populasi 530 orang guru dari 25 Madrasah Aliyah. Penetapan sampel menggunakan rumus slovin, yaitu 20 Madrasah Aliyah dan 84 orang responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif untuk menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat analisis Regresi Linier Brganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan membuktikan hipotesis H₀ ditolak dan H₁ diterima, yaitu lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah di Makassar. Dan secara vartial, hipetesis H₀ ditolak dan H₁diterima yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik keduanya berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah di Makassar.

Keywords

kompetensi; manajerial; lingkungan kerja

Full Text:

PDF

References

Anoraga, Panji. 1990. Psikologi alam Perusahaan. Jakarta: Rineka Cipta.

Barnawi dan Mohammad Arifin. 2014. Kinerja Guru Profesional. Yogyakarta: AR-RUZZ MEDIA.

Hasibuan, Malaya S. P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Joni, T.R. 1991. Kurikulum Inti Prog-ram Pendidikan Guru S1. Jakarta: LPTK.

King, Patria. 1993. Performance Planning and Apprasial. New York: Mcgraw-Hill Book Company.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Ban-dung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mulyasa, Enco. 2003. Menjadi Kepela Sekolah Profesianal. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Natsir, Fatah, Nanat. 2007. Peningkatan Kualitas Guru dalam Perspektif Pendidikan Islam. Educationist (Online) Vol I No. 1, (http://file.upi.edu/Direktori/-JURNAL/EDUCATIONIST, diakses 7 Mei 2017).

Nitisemito, S. Alex. 1991. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusi. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Novitasari, Atik; Wahyudin, Agus; Setiyani, Rediana, 2012. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Kerja, Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Guru. Jurnal Economic Educa-tion Journal (2) Universitas Negeri Semarang, (Online) (http://-journal.-unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj, diakses 5 September 2016).

Pabundu, M. Tika. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Tilaar, H.A.R. 2000. Paradigma Baru Pendidikan Nasional. Jakarata: Rineka Cipta.

Usman, Uzer. 2004. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rodyakarya.

Wahjosumidjo. 2002. Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Werang, Baslitus Reda, 2008/2009 (Disertasi). Hubungan Kete-rampilan Managerial Kepala Sekolah, Status Sosial-Ekonomi Guru, Iklim Sekolah, dan Moral Kerja Guru dengan Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Merauke (Online), (http://pasca.um.ac.id/abstrak/-disertasi-s3 diakses 4 agustus 2016).

DOI: http://dx.doi.org/10.33096/jiir.v16i2.12

Refbacks

There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

slot88 resmi

___________________________________________________________
Jurnal Ilmiah Islamic Resources
p-ISSN 1412-3231; e-ISSN 2720-9172
Published by Universitas Muslim Indonesia
Web :�http://jurnal.fai.umi.ac.id/index.php/islamicresources
Email : islamicresources@umi.ac.id

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0

View My Stats

Username
Password
Remember me